변화와 혁신을 추구해야만 생존할 수 있는 불확실성이 지속되고 있는 이 시대,
조직과 기업에 있어서 우수한 인재의 확보와 개발은 순간의 노력이나 일회성 처방으로는 이루어질 수 없습니다.
또한, 인간은 본성적으로 삶의 조건을 개선하기 위해 목적의식을 지니고 스스로를 발전기키려는 욕구를 가지고 있습니다.

이러한 상황으로 비추어 볼 때, 교육을 통한 인재육성은 시대와 환경이 변하여도 끊임없이 지속되어야 할 지식인들의 큰 과제입니다.